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CPAS Saint-Nicolas

Mesures COVID-19

Le CPAS de Saint-Nicolas organise une permanence téléphonique pour les nouvelles demandes du lundi au vendredi de 9h00 à 11h00.
Un travailleur social vous informera des démarches à réaliser pour faire parvenir les documents nécessaires à la gestion de celle-ci.

Un seul numéro d'appel : 04/364.28.50 Taper 1 pour le CPAS

Ce numéro est également celui à utiliser pour les bénéficiaires qui souhaitent obtenir des informations ou joindre leur travailleur social.

Vous pouvez aussi adresser vos questions ou envoyer vos documents à
info@cpasdesaintnicolas.be
 

 

Espace Emploi

adresse.gif

Rue de l'Hôtel communal, 63
4420 Saint-Nicolas

horaire.gif

Du lundi au jeudi: 08h15-11h45 et 13h15-16h45
UNIQUEMENT SUR RDV

telephone.gif 0495/94.80.90    
fax.gif   contact.gif Responsable: Madame Françoise CLAESSENS
mail.gif espace.emploi@saint-nicolas.be    
       
 

 En charge de la gestion journalière:

 

 -

 


 

En partenariat avec « Le service Emploi », une association a été créée afin de pouvoir proposer tous les aides disponibles pour les demandeurs d’emploi.
 
L’Espace Emploi Saint-Nicolas, vous propose une aide adaptée et un service proche de vous :
- Rédaction du curriculum vitae et de la lettre d’accompagnement.
- Organisation de modules spécifiques (Orientation, CV et lettre, préparation à l’entretien d’embauche, …)
- Recherche d’offres via les journaux, le Forem, l’Intérim, …
- Renseignements sur les formations.
 
Pour tout ce qui concerne le coaching individuel:
 
Sur rendez-vous uniquement
 
L’association Espace Emploi Saint-Nicolas (= E.E.S.N) est une association sans but lucratif dont les buts sont les suivants :
 
- Assurer au niveau local un accueil direct et personnalisé à tout demandeur d’emploi ou formation.
- Fournir une information précise en matière d’insertion ou de réinsertion socioprofessionnelle en relation avec la problématique de l’emploi et ce dans un souci de coordination sociale efficace.
- Développer son action préférentiellement à destination des publics-cibles, en vue de les conduire vers un emploi durable et de qualité en s’appuyant sur des actions de formation professionnelle, organisées en partenariat avec différents organismes privés et/ou publics.
- Soutenir les bénéficiaires dans un processus d’acheminement des demandeurs d’emploi vers des niches d’emploi détectées par notre association.
 
 
 
L’association essaie d’atteindre son but, notamment via :
 
- Des activités de bilans de connaissances, la connaissance de soi.
- Le ciblage du ou des postes de travail envisagés.
- L’évaluation des compétences nécessaires à ce(s) poste(s) de travail en termes de savoir, savoir-être, savoir-faire.
- Des gestions individuelles et/ou collectives des participant(e)s afin d’évaluer régulièrement leur évolution, de connaître leurs desiderata.
- Toutes coordinations avec un partenaire privé et/ou public, pour contracter un support matériel, logistique ou de présenter un dossier à l’occasion d’un appel d’offre candidature, subvention ou autre.
- Suivi dans l’emploi (maximum 6 mois), avec le bénéficiaire, pour l’aider à la prévention de conflits, évaluation des prestations du travailleur, identification des points faibles éventuels à remédier et pistes de solution, identification des besoins éventuels et complémentaires de formation et élaboration d’un éventuel plan de formation.
 
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